Acceptarea unui job poate să fie un lucru extrem de simplu, sau unul foarte dificil. La prima impresie, oamenii tind să devină entuziasmați dacă doar câteva criterii ar fi îndeplinite în oferta unui nou loc de muncă. Pentru țara noastră, în special, cel mai frapant criteriu ar putea include o sumă generoasă de bani, un salariu dublu față de cel din prezent sau posibilitatea de a lucra de acasă. Visul oricărui om este, în esență, să câștige cât mai mult și să muncească cât mai puțin. Însă, lucrurile nu stau întotdeauna așa cum ne-am dori.

De aceea, este imperios să aflăm toate detaliile despre oferta pe care o primim, să punem în balanță avantajele și eventual dezavantajele schimbării locului de muncă, precum și să oferim o atenție sporită capacității noastre de a îndeplini acele sarcini și de a face față noilor provocări, pentru a evita posibila situație extrem de neplacută de a reliza că acel job nu este potrivit pentru noi. Să mergem, deci, (cât mai) la sigur!

Iată ce spune Sally Bibb, într-un un interviu luat de cei de la psychologies.co.uk, despre  cele trei lucruri pe care trebuie să le știți înainte de acceptarea unui job.

Este ușor să vă lăsați dus de val când vi se oferă un nou loc de muncă. Poate fi tentant să nu vă plictisiți prea mult dacă lucrarea este potrivită pentru dvs. Dar dacă nu ai putea trăi cu regretul unei schimbări nepotrivite?

Oricine a avut vreodată un loc de muncă nepotrivit știe ce este o experiență mizerabilă. Dacă aveți în vedere o ofertă de angajare, gândiți-vă la cele trei întrebări de mai jos înainte de a o accepta. Ar putea salva o întreagă sarcină de stres dacă rolul se dovedește a fi o potrivire proastă pentru dvs. Pe de altă parte, dacă slujba este bună, atunci vă puteți odihni ușor, știind că este cu siguranță următoarea mișcare!

Ce îmi place foarte mult la muncă și cât de mult îmi va lua din timpul meu?

Toți avem parte de momente în slujba noastră care nu ne plac în mod special, sau care ne epuizează. Acest lucru este inevitabil. Problema vine atunci când munca noastră cere să ne petrecem majoritatea timpului pe lucrurile pe care nu suntem potriviți și în care nu ne putem depune energia bună. De exemplu, dacă vă place să vă conectați cu oameni, dar cea mai mare parte a timpului dvs. va fi petrecută în fața unui computer, nu veți fi foarte fericiți sau nu veți lucra bine.

Ce este cu adevărat important pentru mine?

Ia-ți timp să te gândești la ceea ce prețuiești cu adevărat la un loc de muncă – de exemplu, este vorba de statut, învățare, independențâ, distracție? Gândiți-vă la lucrurile care, dacă nu le aveți, vă afectează într-adevăr șansele de a fi fericiți la locul de muncă.

Ce mă motivează și este posibil ca acest rol să mă satisfacă pe termen lung?

Știind ce ne motivează este una dintre cele mai importante informații despre noi înșine, deoarece dacă nu ești motivat să faci ceva, te vei strădui să o faci. Motivațiile noastre sunt forța care ne face să mergem mai departe. Sunteți condus, de exemplu, de faptul că sunteți responsabil de ceilalți, prin concurență, prin rezolvarea problemelor, ajutând alți oameni? De exemplu, dacă ați fost întotdeauna foarte îndrăgostiț să îi ajutați pe alții și acest lucru nu este scopul principal al rolului, veți fi nemulțumiți de el. Asigurați-vă că înțelegeți cu adevărat propriile dvs. motivații, astfel încât să puteți fi destul de siguri că veți găsi un nou rol motivant.

Dacă vi se pare dificil să răspundeți la aceste întrebări, deoarece nu sunteți siguri de ceea ce implică de fapt sarcina, ce va fi nevoie ca dvs. să faceți și cum va fi mediul înconjurător al acelui job, este un semn că trebuie să aflați mai multe de la potențialul dumneavoastră angajator.

Amintiți-vă, este o stradă cu două sensuri – potențialul dvs. angajator dorește să știe dacă veți fi o persoană bună pentru acest loc de muncă, dar trebuie totodată să stabiliți dacă vă veți dezvolta în această slujbă.

Sally Bibb este un consultant de frunte în mișcarea forțelor, fondator și director la “Engaging Minds” și autorul cărții “The Strengths Book: Cum să fii împlinit în munca și viața ta” (LID Publishing).

Lasă un comentariu
Articolul precedentBiografia lui Bruce Lee – Un Maestru al Artelor Marțiale
Articolul următor5 EXERCIȚII FITNESS PENTRU ÎNCEPĂTORI DE FĂCUT ACASĂ
Un simplu om pe-acest Pământ. Iubitoare de soare, vreme bună și patrupezi lătrători. Visătoare, curioasă, perfecționistă și pasionată de cât mai multe domenii, precum: arta, hairstyling-ul, psihologia, medicina, meseriile artizanale/handmade etc. Deschisă și în continuă căutare a unui trai sufletesc mai bun, într-o lume aglomerată. • Specializări: Ing. Peisagistica, Hairstyling, Quality Assurance Software Testing, Fotografie. • Motto-ul favorit: Inteligența este abilitatea de a te adapta la schimbare. - Stephen Hawking